Золотовицкий Роман Александрович

Эксперт и практик в области организационного консультирования, тренер, коуч, сертифицированный социодраматург и организационный консультант по методам действия Британской ассоциации психодрамы и социодрамы

Профессиональный опыт

• Институт организационной арт-терапии и тренинга им. Я. Л. Морено (Moreno-Institut Moskau-Heidelberg), директор

Профессиональные компетенции

• Построение и развитие службы персонала, интеграция функций управления персоналом в работу коммерческих (производственных) служб, консультирование руководителей по конкретным ситуациям
• Разработка и внедрение систем стимулирования и мотивации руководителей и персонала, выявление скрытой мотивации (как к достижению, так и к избеганию)
• Аттестация и ротация персонала, групповая оценка, круговая ротация руководителей
• Диагностика организационных проблем и потребностей в обучении и развитии персонала, выявление неэффективных компетенций и их коррекция
• Повышение производительности, продаж и эффективности основных подразделений, работников с низкой производительностью и удержание (стабилизация) работников с высокой производительностью
• Измерение лояльности и ее нормирование в координации с компетентностью
• Организационное развитие, реконструкция организационной структуры, формализация и описание бизнес-процессов. Внедрение новых процессов и технологий управления
• Разработка и проведение бизнес-тренингов по ситуационным и региональным потребностям, а также индивидуально для руководителей. Коучинг, в том числе с формированием групп по собственной инициативе и мотивации участников
• Командообразоваие, отработка ролевых взаимодействий и коммуникации, преодоление установок, стереотипов, сплочение с заданной направленностью
• Идеологическое обеспечение работы с персоналом, создание каналов информации и каналов выявления проблем, «смягчение» непопулярных решений
• Передача передового и проблемного опыта с учетом требований Центра и потребностей регионов, централизация функциональных воздействий, налаживание диалога между Центром и региональными подразделениями
• Повышение квалификации руководителей по управлению персоналом, выстраивание рабочего диалога между первым лицом и руководителем службы персонала
• Программы внутренней и внешней лояльности, диагностика снижения лояльности и демотивации, выявление и предупреждение нарушений стандартов культуры и качества
• Повышение эффективности корпоративных событий, подготовка и проведение развивающих событий
• Прогнозирование успешности бизнес-проекта с конкретной командой на основе маркетинговой игры и других методов

Клиенты

Клининговая компания «Элоя», ООО «Русгидро», Газпром, Camco International Limited, Связной, страховая компания «Проминстрах», Merck Sharp & Dohme Inc., сеть автозаправочных станций, Мир инструмента, Volkswagen, Fast Master Logistik GmbH (Hamburg), Компания «Локситан рус ан Прованс» и многие другие

Преподавательская деятельность

Преподает в ведущих вузах и бизнес-школах с 1998 года

• 2003–2007 — Театр «Школа драматического искусства», режиссер-педагог мастерской «Театр спонтанности и социодрамы»
• 2005 — Институт практической психологии личности при факультете психологии МГУ, тренер-преподаватель
• 1998–2010 — Российский университет дружбы народов, Школа психологического мастерства, преподаватель психодрамы и социометрии
• 1998–1999 — Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, социологический факультет, приглашенный преподаватель курса «Социодрама и социометрия Я. Л. Морено: теория и практика»
• 1998–1999 — Московский институт гештальта и психодрамы, обучающий тренер международных программ, супервизор
• 1995–1999 — Институт социологии, ведущий семинара «Качественные методы в социологии»
• 1995–1996 — Российская академия театрального искусства (ГИТИС), режиссерский факультет, экспериментальный семинар по социодраме

Публикации и достижения

• Создатель и руководитель Организационного театра и Школы организационной арт-терапии и консультирования
• Автор книг и публикаций по психологии бизнеса и управлению, бизнес-пьес
• Заместитель главного редактора журнала «Психодрама» и научный редактор издательства «Академический проект»
• Член Британской ассоциации психодрамы и социодрамы

Образование

• 2003–2006 — Международная сертификационная программа Британской психодраматической ассоциации по социодраме и методам группового действия в организационном развитии
• 2000–2003 — Институт Морено (Германия), сертификат по психодраме, социометрии и терапевтическому театру
• 1994–2000 — Институт психодрамы, групповая психотерапия
• 1992 — Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, школа консультантов по управлению
• 1989–1994 — Всесоюзный научно-методический центр пограничной психиатрии Минздрава, психодиагностика (курс Л. Н. Собчик)
• 1981–1987 — Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, философский факультет, прикладная социология

Статьи тренера

• Молочные реки внутренних коммуникаций (небольшая импровизация, основанная на опыте разных компаний с аналогичным бизнесом)