Белобородова Ксения Михайловна

Коуч PCC ICF, бизнес-психолог, основатель Центра личностного и командного развития Inter-view, ментор для коучей. Автор и ведущая курсов для руководителей, HR и talent-менеджеров

Профессиональный опыт

• 2019 — н. в. — Центр личностного и командного развития «Интер-вью», учредитель и генеральный директор
• 2012–2019 — Руководитель медиа-проектов: интернет-телеканал «Первый молодежный», «Сбермама» для СбербанкТВ и другие
• 2008–2012 — Алтайское краевое Законодательное Собрание, помощник депутата, руководитель медиа-групп в предвыборные кампании

Профессиональные компетенции

• Проведение стратегических сессий
• Проведение командных сессий
• Развитие эмоционального интеллекта сотрудников
• Executive коучинг (коучинг первых лиц)
• Разработка и проведение тренингов
• Разработка и проведение обучающих курсов
• Управление проектами
• Оценка персонала и развитие soft skills
• Индивидуальное психологическое консультирование
• Видеопроизводство

Клиенты и партнёры

Издательство «МИФ», Goncharova Pro Finance, ООО «ИПИ-Лаб», ООО «Кузня», ООО «Стояточкарус», Клиника «Панацея», Zuzan, Вeehive, «Праздные Люди», ООО «ТОП Энерго» и другие

Преподавательская деятельность

Преподает в коучинговых школах с 2020 года, проводит корпоративное обучение с 2015 года

• 2022 — н. в. — Институт дополнительного образования Российского государственного гуманитарного университета, преподаватель
• 2022 — н. в. — Онлайн-школа «Be coach», преподаватель
• 2021–2022 — Академия коуч-профессий «Человеческий капитал», наставник на курсах Team Сoach и Be a coach
• 2021–2021 — Издательство «МИФ», куратор и коуч проекта «Лаборатория целей»
• 2020–2021 — Международная академия коучинга «2WIN», соавтор курса «Управление в стиле коучинг», лидер направления «Основы коучинга», коуч и наставник

Выступления и публикации

• Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
• Автор статей на портале VC.ru: «Топ-3 техники для командной работы, которые повысят вовлеченность и помогут сгенерировать новые идеи», «Совещания без структуры демотивируют сотрудников и сжигают деньги компании. Разбираемся, как этого избежать», «Здоровая команда vs команда курильщика. Разбираемся, что вредит здоровью команды и как с этим работать», «Разбираемся: управлять или воспитывать. Какой стиль управления сотрудниками выбрать?» и других

Образование

• 2022–2023 — Институт дополнительного образования Российского государственного гуманитарного университета, психология личности
• 2022 — н. в. — Московский институт технологий и управления, психология
• 2022 — н. в. — Высшая школа психологии, психолог-консультант в экзистенциально-аналитическом направлении
• 2006–2011 — Алтайский государственный университет, политология